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安全文化促进安全生产
2020-12-17 16:45:15
来源:文章来源于网络

台山铝业有限公司铸造车间,通过企业文化创造活动的东风,促进企业文化建设,加强职工安全教育,创新安全管理模式,形成以企业文化保障安全教育,以安全教育促进文化创新的良好互动态势。

   一是借创建企业文化理念的东风,加强职工对安全理念的重塑。车间通过班子会、班前班后会,及时传达公司安全办公会及相关安全文件精神。利用每周安全教育活动日、政治学习日、业务学习日时间,进行有关安全理念的讨论,区分层次灌输不同的生命价值观和管理理念。如在车间管理干部中灌输安全是干部的政治生命,安全是职工家庭幸福的责任理念;在职工中灌输挣钱不要命,有钱也没用的生命至上理念;在管理中灌输了用显微镜查找问题,用放大镜处理问题的预警理念。二是借创建企业文化以人为本的管理理念东风,确立了以人为本的安全教育思路,实行了多形式的宣贯方式。车间在安全文件及有关安全会议精神的传达上,采取以会代训、环境熏染、寓教于乐的方法,发挥板报、壁报栏、学习园地板块效应,大力开展趣味安全知识竞赛、安全漫画展等活动,加强各类安全文件、会议精神的学习和落实。三是借企业文化和谐创建东风,积极在亲情安全教育上下功夫。该车间注重发挥群众安全组织优势,细化、量化了群监、协管组织的工作范围和责任,制定相关考核标准,督促他们各展所长。协管员制做了亲情安全警语提示卡、亲情联系卡、生日贺卡等亲情卡,用亲情系牢安全,营造安全和谐文化氛围。

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