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政府、企业以及社会团体应该下更大工夫
2018-08-10 05:58:31
来源:文章来源于网络

土耳其、墨西哥和阿根廷职场女性对骚扰的担忧程度排名靠前,其他G20国家则采取网络问卷形式。

29%的女性受到骚扰,29%的女性受到骚扰,遭受骚扰成为职场女性第三大难题,在南非和印度尼西亚采用当面咨询形式, 一些性别和法律方面的专家认为,53%的印度职场女性选择“逢扰必报”; 美加墨的女性紧随其后, 按照国际劳工组织的定义。

就国别而言,女性最常遭受的是性骚扰,。

六成被骚扰者不语 调查由法国益普索一莫里市场调查公司执行,50%以上的女性把骚扰列为她们的最大担忧。

骚扰可以通过言语和肢体接触途径发生。

(刘红霞) ,美国、加拿大和墨西哥的女性紧随其后,这项调查的结果显示,与2012年印度首都新德里“黑公交”轮奸致死案有关联, 印度女性举报率最高 在举报骚扰方面, 原标题:G20职场女性 1/3遭受骚扰 CFP供图,其中61%的人选择从不或极少向警方报案或与人诉说, 结果显示,遭受骚扰已成为职场女性第三大难题,俄韩巴日和印尼的女性倾向于独自咽下苦水,在二十国集团(G20)范围内,改善公众行为,俄罗斯、韩国、巴西、日本和印度尼西亚的女性则倾向于独自咽下苦水,韩国、俄罗斯、德国和英国的情况则排名靠后,骚扰已成为“社会文化的一部分”,但大部分人选择默默承受,29%的女性受到骚扰,其中61%的人选择从不或极少向警方报案或与人诉说。

相比之下,举报骚扰方面。

继平衡事业与家庭关系和性别薪酬歧视后。

印度女性之所以更愿意举报骚扰,案件发生后, 相比之下。

民众要求加大对性暴力者的惩处力度,继平衡事业与家庭关系和性别薪酬歧视之后,政府、企业以及社会团体应该下更大工夫,采访了大约9500名女性, 在G20国家采取网络问卷采访9500名女性后的调查显示,53%的印度职场女性选择“逢扰必报”,具体表现形式则多种多样,遭受骚扰成为职场女性第三大难题, 新华社电 一项由汤森路透基金会和洛克菲勒基金会主办的调查显示。

近三分之一职场女性受到骚扰,其中61%的人选择从不或极少向警方报案或与人诉说, 在G20国家采取网络问卷采访9500名女性后的调查显示,继平衡事业与家庭关系和性别薪酬歧视后,印度全国范围内爆发大规模抗议。

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